劳动法是否要求离职日当天支付全部工资?

杭州拱墅律师 2025-04-19
是的,劳动法要求离职日当天支付全部工资。依据《劳动法》,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资,未支付的可投诉并请求加付赔偿金。若不及时支付,会损害劳动者权益,并可能影响公司声誉。
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常见的处理方式是先与用人单位协商,协商无果则向劳动保障行政部门投诉。协商时,应明确工资支付时间和方式;投诉时,需准备相关证据材料,如劳动合同、工作记录等。
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针对离职工资问题:1.若无争议,直接与用人单位协商支付即可。2.有争议时,可先申请劳动仲裁,不服再提起诉讼。3.用人单位拒绝支付,立即向劳动保障行政部门投诉,并由劳动监察大队责令限期支付,逾期可请求加付赔偿金。

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