离职公司工资怎么发

杭州拱墅律师 2025-04-16
离职公司应一次性支付工资。依据《工资支付暂行条例》,解除劳动合同时必须付清工资,否则劳动者可申请支付令,拖欠工资可能导致法律纠纷及赔偿。
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离职工资应结清。操作如下:1. 与公司协商,要求一次性支付;2. 若协商不成,收集工资证据;3. 向当地法院申请支付令,强制要求支付。
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离职工资常见处理方式为协商或申请支付令。首先尝试与公司协商解决,若协商无果,则可依法向当地法院申请支付令来维护自身权益。
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