针对问题:我想问下陕西省产假158天,用人单位

杭州拱墅律师 2025-04-25
用人单位只批准98天产假不合法。依据《陕西省人口与计划生育条例》,产假应为158天。若不及时处理,劳动者权益将受损,可能影响健康及工作权益。
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产假不足违法。操作:1.与用人单位沟通,要求按法规执行;2.若沟通无果,向劳动监察中队或大队投诉;3.必要时,申请劳动仲裁,确保权益。
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